Bine ai venit în haita EIS!
4 luni
5 module
Discovery Camp
Proiect final implementabil
O săptămână de deconectare
Locuri limitate – 15 participanți
Care este drumul către leadership-ul sustenabil?
Sustainable Self – How to Design a Sustainable Life and Career?
Andreia Mitrea
Facilitator & Mentor
Ana Ghiță
Gallup + Discovery Camp
Robert Iancu
Team Performance Expert
Subiecte:
- Valori: Autonomie, auto-disciplină, responsabilitate personală
- Cunoștințe: Sustenabilitate în dezvoltarea personală, storytelling și psihologia schimbării
- Competențe: Gestionarea timpului, crearea unui plan de carieră sustenabil, dezvoltarea rezilienței și adaptabilității
- Impact: Conștientizarea valorilor și obiectivelor, strategie sustenabilă pe termen lung
- Inspirație: Înțelegerea identității și a scopului personal
- Conexiune: Autodescoperirea ajută la claritatea viziunii asupra viitorului
Management in Sustainability – Implementarea concretă a soluțiilor sustenabile
Robert Iancu
Facilitator & Mentor
Alina Bălan
Facilitator & Mentor
George Bonea
Facilitator & Mentor
Andrei Bejan
Facilitator & Mentor
Sebastian Boureanu
Facilitator & Mentor
Radu Predescu
Facilitator & Mentor
Paula Herlo
Storytelling & Public Speaking
Subiecte:
- Valori: Perseverență, leadership transformațional, responsabilitate socială
- Cunoștințe: Management de proiect sustenabil, parteneriate strategice, indicatori de impact
- Competențe: Proiect sustenabil, strategie și management interfuncțional
- Impact: Crearea unor soluții aplicabile pentru probleme reale, contribuția activă la dezvoltarea sustenabilă a comunității
- Baza: Testarea și aplicarea practică a cunoștințelor acumulate în cadrul unui proiect final
Fundamentals in Sustainability – Aplicarea principiilor de bază ale sustenabilității
Claudiu-Marius Butacu-Ianuș
Facilitator & Mentor
Codruț Nicolau
Facilitator & Mentor
Alex Laibar
Facilitator & Mentor
TBC
Investment Advisor
TBC
Scientific Director Sorbonne Business School
Subiecte:
- Valori: Responsabilitate față de mediu, gândire critică, viziune holistică
- Cunoștințe: ESG, economia circulară, impactul social și de mediu
- Competențe: Integrarea principiilor sustenabilității în strategii, luarea deciziilor bazate pe impact
- Impact: Creșterea gradului de conștientizare privind sustenabilitatea în afaceri și comunități
- Baza: Crearea unei fundații solide pentru înțelegerea impactului acțiunilor umane asupra ecosistemelor
- Conexiune: După înțelegerea conceptelor de bază, se poate trece la inovație și soluții tehnologice
Innovation & Technology for Sustainability – Adaptabilitate și soluții inovatoare
Radu Puchiu
Facilitator & Mentor
Star
Innovation Expert
Star
Leader of the Energy Efficiency of the DEWA
Subiecte:
- Valori: Creativitate, flexibilitate, gândire inovativă
- Cunoștințe: Tehnologii emergente, impactul digitalizării asupra sustenabilității
- Competențe: Implementarea soluțiilor tehnologice, dezvoltarea gândirii critice în inovare
- Impact: Transformarea digitală pentru un viitor sustenabil, creșterea inovației în organizații
- Baza: Participanții vor explora tehnologii și metode de implementare a sustenabilității în afaceri și comunități
- Conexiune: Gestionarea inovațiilor pentru implementare, ceea ce necesită abilități de management de proiect
Futures Thinking & Foresight for Driving Sustainable Business/Leaders
Diana Stafie
Facilitator & Mentor
TBC
UNESCO Chair
TBC
Global Sustainability & Public Affairs Director
Subiecte:
- Valori: Viziune strategică, responsabilitate, gândire anticipativă
- Cunoștințe: Foresight, impactul tendințelor globale și incertitudinea economică
- Competențe: Luarea deciziilor bazate pe tendințe viitoare, leadership anticipativ, managementul riscurilor
- Impact: Construirea unui mindset strategic pentru liderii sustenabili, capacitatea de a implementa schimbări proactive
- Baza: Autocunoaștere și scenarii pentru un viitor sustenabil
- Conexiune: Înțelegerea principiilor sustenabilității
Proiectul final
Rezolvă o problemă reală din business-ul românesc. Aplică tot ce ai învățat și prezintă o soluție inovatoare cu posibilitate de finanțare.
În următorul deceniu, 4 din 5 riscuri globale majore vor fi de mediu • 90% dintre companiile listate în DAX (Germania) au un rol dedicat sustenabilității • 94% dintre companiile S&P 100 recunosc știința schimbărilor climatice ca risc financiar • 56.740 de noi locuri de muncă ocupate până în 2029 pentru CSO • Majoritatea companiilor din România sunt la început în adoptarea sustenabilității, iar puține sunt pregătite pentru rigorile UE •
Învățare în echipe
Participanții sunt organizați în haite dinamice, formate din profesioniști din diverse sectoare, promovând colaborarea, schimbul de idei și un scop comun.
Feedback & Ghidaj constant
Fiecare haită beneficiază de ghidaj continuu din partea antrenorilor și mentorilor, ideal pentru creșterea individuală și succesul colectiv.
Proiecte colaborative
Vei lucra la proiecte practice care simulează complexitățile leadership-ului în sustenabilitate, dezvoltând inovația, gândirea strategică și abilitatea de a rezolva probleme sau de a găsi rapid soluții eficiente.
Mediu de învățare dinamic
Programul este flexibil și orientat spre practică, oferind ateliere interactive, învățare colaborativă și exerciții aplicabile direct în situații reale.
Networking
La final, haita devine o rețea profesională durabilă, oferind suport și oportunități pe termen lung.
Board of Experts
Diana Stafie
Facilitator Program și Mentor
Specialistă în previziune și planificare strategică, ajutând organizațiile să anticipeze tendințele viitoare în sustenabilitate și să-și adapteze strategiile.
Lider de opinie recunoscut în inovația sustenabilă, cu o abordare vizionară și orientată spre impact.
Aduce o perspectivă unică și strategică în dezvoltarea programelor pentru sustenabilitate.
Alina Bălan
Facilitator Program și Mentor
Facilitator și expert în Design Thinking, cu experiență în dezvoltarea de produse și servicii „human-centered” și absolventă EMBA la Maastricht School of Management.
Lector @ Entrepreneurship Academy și mentor în cadrul Founder Institute.
+19 ani experiență în consultanță, co-creare și comunicare strategică. A condus proiecte pentru branduri precum Google, Deloitte, HP și Raiffeisen Bank.
Andrei Bejan
Facilitator Program și Mentor
Expert în sustenabilitate și formator la Academia Romstal, specializat în soluții de energie regenerabilă pentru construcții și instalații.
Contribuție cheie la proiectul EFdeN, inclusiv la construirea casei solare a României pentru Solar Decathlon Europe 2014.
Doctor în inginerie civilă și instalații, cu certificări în Clădiri Verzi și Managementul Sustenabilității, dedicat promovării eficienței energetice și practicilor sustenabile.
Andreia Mitrea
Facilitator Program și Mentor
CEO @ Academiei de Leadership și Management Școlar (Asociația pentru Valori în Educație) & fondatoare a Colina Learning Center.
+10 ani experiență în educația pentru sustenabilitate, management de proiect și inovație educațională.
Mentor și coach pentru lideri educaționali, cu un rol esențial în dezvoltarea curriculelor care abordează provocările actuale și emergente în educație.
Echipa noastră
Claudiu Butacu
Fondator EFdeN & Cofondator EIS
Inginer și cofondator al EFdeN și energiaTa, cu contribuții inovatoare în energia regenerabilă și construcțiile sustenabile.
Lector @ SNSPA și Bucharest International School of Management (BISM), unde predă cursuri despre sustenabilitate, strategii pentru atingerea Net-Zero și impactul afacerilor asupra mediului.
Recunoscut internațional pentru viziunile sale de leadership, este un promotor al viziunii și acțiunii ca motoare ale schimbării globale. Inspiră tinerii și profesioniștii să își asume un rol activ în tranziția energetică și în dezvoltarea orașelor sustenabile.
Corina Fugaru
Board Member & Cofondator EIS
Corina coordonează proiectele EFdeN, îmbinând expertiza în management și sustenabilitate pentru a asigura impactul și eficiența acestora.
Creează punți de colaborare între mediul academic, sectorul privat și autoritățile publice, facilitând soluții inovatoare în educație și dezvoltare urbană sustenabilă.
Prin activitatea sa, contribuie la formarea unei noi generații de specialiști și lideri capabili să integreze principiile sustenabilității în strategiile organizațiilor și ale orașelor viitorului.
Mara Ivanovici
Junior Project Manager EfdeN
Membru al European Institute for Sustainability (EIS)
Îmbină disciplina mediului corporate cu agilitatea și determinarea unui „lup” al schimbării, valorificând experiența în administrație și management operațional alături de pasiunea pentru sustenabilitate.
Implicată activ în proiecte ce vizează educarea și inspirarea comunităților, Mara combină creativitatea cu o abordare pragmatică pentru a contribui la construirea unui viitor mai responsabil.
Georgiana Popescu
Advancement & Communication - Events Project Manager la EFdeN
Membru al European Institute for Sustainability (EIS)
În cadrul European Institute for Sustainability (EIS), se ocupă de comunicare și organizare, contribuind la dezvoltarea programelor și a comunității de viitori lideri în sustenabilitate.
Pasionată de relațiile interumane, agilă și organizată, își dorește să fie parte din schimbarea necesară în educație, asigurând eficiența și impactul proiectelor la care lucrează.
George Bonea
Storyteller & Creative Strategist @ EFdeN
Copywriter și strateg cu +13 ani experiență, având în portofoliu clienți din varii domenii de activitate, atât pe plan național cât și internațional.
Autor publicat și content creator de Youtube & blog
A susținut prezentări și module de public speaking la evenimente din România, Grecia, Italia, Ungaria, ori online pe teme de antropologie, publicitate sau urbanism.
Doctorand în Antropologie, cercetând relația dintre publicitate, urbanism și locuire.
Irina Dobrin
Voluntar EFdeN
Visual Identity Architect la European Institute for Sustainability (EIS)
Studentă la arhitectură, implicată activ în proiecte care promovoază sustenabilitatea, creând identități vizuale pentru comunități durabile.
Convinsă că designul sustenabil este esențial pentru creare de orașe reziliente și spații care servesc atât oamenilor, cât și mediului.
Pasionată de impactul designului asupra comunității, îmi propun să influențez percepțiile prin soluții care conectează oameni, idei și spații într-un mod sustenabil.
Ce spun cursanții?
Mie mi s-a părut foarte fain că ați abordat subiectul sustenabilității din aceste perspective. Și vă mulțumesc că m-ați făcut să mă uit cu optimism la viitor. Mi-au plăcut mult.
Nicoleta Consultant for ERP Implementation
Cele 2 masterclass-uri mi s-au părut foarte valoroase din punct de vedere al conținutului și discuțiilor generate pe baza acestora.
Alina Coach & Trainer @ Ashoka
Mi-a plăcut că au fost împărțite în 2 părți - una teoretică, cealaltă practică. Am plecat cu multe notițe și insights. Pe lângă masterclass-uri, mi-a plăcut și faptul că ne-am reunit oameni din industrie, preocupați de schimbare și curioși. Cred că se vă crea o comunitate foarte valoroasă.
Beatrice Community Partnerships Manager @ Coca-Cola HBC
Mi-a plăcut foarte mult atmosfera care s-a creat, a fost un mediu de colaborare în care m-am simțit ca între prieteni. Informațiile prezentate au fost foarte interesante, am aflat lucruri noi, și au fost prezentate într-un mod ușor de înțeles. Ați fost atenți la detalii și ați făcut un eveniment la care mă bucur că am participat. Foarte plăcute gazdele și perfectă locația 🙂
Oana Procurement Specialist @ PORR România
Foarte interesante, deschizătoare de perspective noi și utile în activitatea mea. Mă gândesc deja cum pot integra ceea ce am aflat nou în politicile publice și planificarea noastră strategică.
Paula Manager Public @ ANFP
Experiența sau domeniul de activitate nu sunt criterii esențiale. Ceea ce contează cu adevărat este dorința de a învăța, curiozitatea și angajamentul față de un viitor sustenabil.
Iată industriile din care provin aceștia: